今年年初，2022年度东莞市技能领军人才名单公布，全市共评定12名技能领军人才。为工匠，“五一”前夕，记者走访了多位东莞市技能领军人才，倾听这些技能大咖在制造业一线成长为行业领军人才的故事。

　　“这台机器可以实现产品打包自动化。”东莞科力线材技术有限公司（以下简称“科力公司”）的高级工程师陈文学手拿着车间里的拉丝成品，一边介绍，一边展示给大家看。

　　49岁的陈文学一身蓝色工作服，瘦削却抖擞，从事拉丝设备的维修保养及优化研发已有22年。他的工作主要与机器打交道，利用机电综合技术升级直进式拉丝机、金属线材压扁机等生产设备，让设备实现了控制数字化、运行自动化，为公司提质增效作出积极贡献。

　　近日，2022年度东莞市技能领军人才名单公布，全市共评定12名技能领军人才。陈文学是其中之一，他说，技工就是多做少说，会的就去做，不会的就去试。

　　走进科力公司的拉丝车间，只见几十台大大小小的机器在同时运转。在蜂鸣般的机器运转声中，陈文学细细检查生产设备运转情况，保障拉丝产品的生产效率和质量。

　　陈文学介绍说，拉丝是指原材料通过模具受到外力作用，使其塑性变形，长度增加，截面减小的一种压力加工方法。线材产品广泛应用于汽车零件、螺丝、家用电器、高级灯具等行业。

　　“这是一份平凡的工作，但是干一行爱一行，我相信只要付出就会有收获。”陈文学是湖北人，2000年来到东莞，进入科力公司后，成为一名维修电工。他很快就喜欢上了这份工作，对于工作中的技术难题，总是刻苦钻研，“遇到问题不解决，睡觉都不踏实”。

　　直进式拉丝机是常见的金属线材加工设备之一，也是公司生产的核心设备之一。因此，陈文学寻思，要提高全线的生产，必须先从掌握拉丝机的核心技术开始。于是，他率先对拉丝机的电气部分进行攻关，在大量查阅相关技术资料的同时，深入调研，寻求切合公司生产实际的最佳设计方案。

　　几经探索，他实现了直进式拉丝机的控制系统自动化，PLC自动实现空机台或跳机台的逻辑和速度链的调整，使得操作方便，大幅提高生产效率和产品质量。

　　这次成功，大大激励了陈文学攻关技术、改进设备的信心。这一次，他把目光放到了400型金属线材压扁机上。

　　以往，金属线材需要经过压扁机多次操作才能出成品，每一次压扁作业需要经过放线装置、压扁机、收线装置，进行下一道压扁时再把线材从收线装置搬运到放线装置，才能进行放压收的操作，过程繁琐，耗时较长，并且至少需要4名工人操作。为解决这个问题，他和团队一起，查阅资料，借鉴技术制氮机，克服各种难题，最终改进出半自动压扁机，实现线材放线、压扁、收线一次完成，并把车间里的5台400型金属线台连压后的新机组使用时，只需要1名人员控制，大大降低了工人劳动强度。同时优化了机械性能，提升了成品精度。

　　这样的例子还有很多：节能变压吸制氮机，实现拉丝产品自动捆扎、包装、贴标签生产线一体化……陈文学不断探索实践，获得8项发明专利和9项实用新型专利，引导生产技术科技不断创新。

　　时间来到2002年，陈文学升任工务班长。新岗位离不开画图搞设计，当时自己没有电脑，也没有接触过画图软件，“别说设计了，连根线都画不直！”陈文学一筹莫展。等工友下班后，他就借电脑比照以前的图纸画图，白加黑成了常态。

　　“当时花了1850元买了台二手电脑，由画零件到整机，由二维到三维，练就了基本功，机械知识也慢慢地积累起来了。”陈文学笑言，通过刻苦学习，他从一个完全的电脑盲完成了到电气设备CAD制图能手的转变。

　　然而，学习并非一帆风顺，对陈文学来说，PLC也是一点。据悉，PLC控制系统是一种基于可编程逻辑控制器（PLC）的自动化控制系统，用于控制和各种机械、工业和生产过程。“2004年，公司新进一台拉丝设备，这是我第一次接触到PLC。”陈文学很清楚一点，电气设备的更新换代是大势所趋，这项技术再难啃也要搞懂。

　　因此，面对纷繁复杂的控制设备，他不放过每一次学习和提高的机会。工作中、休息时，只要一有机会他便琢磨这项技术。“没别的窍门，就是填鸭式地学！当时反复看那4套PLC课堂录播视频，还参加高级电工、电工技师等培训。”陈文学说，遇到自己搞不定的就请教“高人”，一本本密密麻麻的笔记本，成了他不离身的“武功秘籍”制氮设备。。

　　积极主动的学习态度和刻苦钻研的实践让陈文学练就了精湛的机电综合技术，他说做技术是一看就“会”，一听就“懂”，一做就“卡壳”，我的工作是不断的去“壳”到能用适用好用。

　　参加工作20多年，陈文学感慨最多的，是曾经帮助和指导过他的那些领导和同事，以及东莞对技能人才的支持。“东莞对技术工人越来越重视，连续出台的一系列扶持政策给技能人才成长创造肥沃的土壤，我就是政策实实在在的受益者，从首席技师、名城工匠到如今的技能领军人才，取得的成就离不开的支持和培养。”